<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss'><id>tag:blogger.com,1999:blog-37784143</id><updated>2009-08-10T23:52:15.070-07:00</updated><title type='text'>Mühendislik Yönetiminde Organizasyon (Organizing in Engineering Management)</title><subtitle type='html'>Mühendislik Yönetiminde Organizasyon (Organizing in Engineering Management)</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://organizasyonyonetimi.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/37784143/posts/default'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://organizasyonyonetimi.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Yeni Vizyon (New Vision)</name><uri>http://www.blogger.com/profile/16408604901314412988</uri><email>noreply@blogger.com</email></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>1</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-37784143.post-116445026047210098</id><published>2006-11-25T02:09:00.000-08:00</published><updated>2006-11-25T02:34:26.730-08:00</updated><title type='text'>Muhendislikte Organizasyon Yonetimi</title><content type='html'>&lt;strong&gt;Mühendislikte Organizasyon Yönetimi&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Bildiğimiz gibi en önemli yönetim fonksiyonu planlamadır. Planlamada tanımlanan amaçları başarmada ev ödevini gerçekleştirirken en önemli süreç organizasyon yönetimidir. Organizasyonlar fikir ve kaynaklarıyla ortak amaçları gerçekleştirmeye çalışan insan topluluğudur. Yönetim bilimlerinde organizasyonun amacı organizasyonel amaçları gerçekleştirmek için organizasyona ait kaynakların en verimli şekilde kullanılmasıdır. Organizasyon süreçlerinin çıktısı, elde edilen organizasyon şemaları ve organizasyon birimleridir. Organizasyon etkinlikleri, planların etkin ve verimli şekilde gerçekleştirilmesi için kaynakların toplanması ve yapılandırılmasından oluşur. Organizasyon fonksiyonu çok geniş etkinliklere sahip olup yönetimin ana fonksiyonlarından birisidir. Bu yüzden organizasyon içinde pekçok konu bulunmaktadır.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bu blogda mühendislik organizasyonlarındaki etkinliklerinin etkin ve verimli şekilde organize edilmesi için gerekli bazı bilgiler verilmeye çalışılacaktır.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Organization Management in Engineering&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;As we know, the most important function of management is planning.&lt;br /&gt;A key issue in accomplishing the goals identified in the planning process is structuring the work of the organization. Organizations are groups of people, with ideas and resources, working toward common goals. The purpose of the organizing function is to make the best use of the organization's resources to achieve organizational goals. Output of organizing process is a set of organizational charts, organizational units. This process is also known as departmentalization.&lt;br /&gt;Organizing can be viewed as the activities to collect and configure resources in order to implement plans in a highly effective and efficient fashion. Organizing is a broad set of activities, and often considered one of the major functions of management. Therefore, there are a wide variety of topics in organizing.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;This blog will include experiences, notes, learning resources about organizing function of management, organizations, types of organizations, ways to organize effectively in terms of especially engineering organizations.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/37784143-116445026047210098?l=organizasyonyonetimi.blogspot.com'/&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://organizasyonyonetimi.blogspot.com/feeds/116445026047210098/comments/default' title='Post Comments'/><link rel='replies' type='text/html' href='https://www.blogger.com/comment.g?blogID=37784143&amp;postID=116445026047210098' title='0 Comments'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/37784143/posts/default/116445026047210098'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/37784143/posts/default/116445026047210098'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://organizasyonyonetimi.blogspot.com/2006/11/muhendislikte-organizasyon-yonetimi.html' title='Muhendislikte Organizasyon Yonetimi'/><author><name>Yeni Vizyon (New Vision)</name><uri>http://www.blogger.com/profile/16408604901314412988</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:extendedProperty xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' name='OpenSocialUserId' value='03849515865971543233'/></author><thr:total xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'>0</thr:total></entry></feed>